top of page
Suorahaku & Headhunting


Miksi suorahaku on yritykselle kustannustehokkain tapa rekrytoida
Rekrytointi vie aikaa, ja aika on rahaa. Kun kriittinen rooli on pitkään täyttämättä, kustannukset kasvavat ja tehokkuus kärsii. Suorahaku tarjoaa ratkaisun – nopeamman, selkeämmän ja liiketoimintaa tukevan tavan löytää oikeat osaajat ilman turhia viiveitä.

Nina Ylinampa
7.11.1 min käytetty lukemiseen
Â
Â
Â


Tekoäly tekee rekrytoinnista nopeampaa – mutta ihminen tekee siitä osuvan
Rekrytointi muuttuu, mutta ihminen on yhä sen ytimessä.
Noavalo yhdistää tekoälyn ja inhimillisen ymmärryksen – tuloksena moderni, luotettava ja läpinäkyvä suorahaku.

Nina Ylinampa
22.10.1 min käytetty lukemiseen
Â
Â
Â


Suurin osa huippuosaajista ei etsi aktiivisesti – miten tavoitat heidät?
Valtaosa huippuosaajista ei etsi töitä aktiivisesti. Lue, miten suorahaku auttaa tavoittamaan piilotyömarkkinat ja löytämään oikeat tekijät.

Nina Ylinampa
2.10.1 min käytetty lukemiseen
Â
Â
Â


Onko kohdennettu suorahaku validi valinta vai riittääkö pelkkä ilmoitushaku?
Ilmoitushaku tavoittaa vain aktiiviset työnhakijat – suorahaku (headhunting) tuo nopeutta ja varmuutta kriittisten roolien täyttämiseen.

Nina Ylinampa
22.9.2 min käytetty lukemiseen
Â
Â
Â
bottom of page