Kaikki artikkelit

Rekrytointi vie aikaa, ja aika on rahaa. Kun kriittinen rooli on pitkään täyttämättä, kustannukset kasvavat ja tehokkuus kärsii. Suorahaku tarjoaa ratkaisun – nopeamman, selkeämmän ja liiketoimintaa tukevan tavan löytää oikeat osaajat ilman turhia viiveitä.

Rekrytointi muuttuu, mutta ihminen on yhä sen ytimessä. Noavalo yhdistää tekoälyn ja inhimillisen ymmärryksen – tuloksena moderni, luotettava ja läpinäkyvä suorahaku.

Valtaosa huippuosaajista ei etsi töitä aktiivisesti. Lue, miten suorahaku auttaa tavoittamaan piilotyömarkkinat ja löytämään oikeat tekijät.

Ilmoitushaku tavoittaa vain aktiiviset työnhakijat – suorahaku (headhunting) tuo nopeutta ja varmuutta kriittisten roolien täyttämiseen.