top of page
Uutiset & Näkökulmat
AI, taitopohjainen rekrytointi ja palkka-avoimuus – mitä HR-johtajan tulee tietää nyt
Rekrytointi vuonna 2026 vaatii enemmän kuin hyviä ilmoituksia.
Tekoäly, palkka-avoimuus ja taitopohjainen palkkaaminen muuttavat nopeasti tapaa, jolla yritykset löytävät ja sitouttavat osaajia. Tässä kirjoituksessa avaamme, mitä nämä muutokset tarkoittavat käytännössä – ja miten organisaatiot voivat hyödyntää niitä rekrytoinneissaan fiksusti ja strategisesti.
Nina Ylinampa
2 päivää sitten4 min käytetty lukemiseen
bottom of page